各二级学院，机关各部门，各教辅机构：

经学校研究决定，开展2025年教师等系列专业技术人员职务评聘工作，《福建商学院专业技术职务评聘管理办法（修订版）》(闽商院文〔2024〕34号)，现将具体事项通知如下：

一、评聘范围

（一）我校在职在岗的教师(含学生思政教师、马克思主义理论教师)、社会科学(教育管理)研究及实验技术等系列(以下简称“教师等系列”)专业技术人员，符合相关系列专业技术职务评聘文件规定，具备申报评聘(转评)高级、中级、初级专业技术职务条件。

（二）校内调岗与转系列人员的评聘。

（三）非自主评聘的职称系列，通过以考代评、考评结合、推荐评审等方式取得专业技术任职资格申请聘任的。以上申报专业技术职务聘任的人员，必须与现所从事学科专业技术工作岗位相一致。

二、评聘条件及截止时间

凡申报评聘的在职在岗人员，任现职以来年龄、学历、聘任年限、论文论著发表出版时间、科研项目结题时间、教科研获奖成果业绩等，截止时间为2025年6月30日。

三、申报程序

(一)申请聘任人员根据年度职称评聘工作通知要求，提出应聘申请，如实提交学历、资历、业绩、专业成果等材料。应聘人员提交的业绩成果必须是任现职以来取得。

(二)单位推荐

1.核对材料。各单位应加强申请聘任人员的师德考核，结合各职能部门验证材料，逐一核查《简明表》所填事项及所提交佐证材料。审核无误后将《简明表》在本单位公示5个工作日。

认真严格核对是否符合申请高一级职务评聘条件，填写不清，材料不齐，条件不符的不予推荐。

2.评议推荐。各单位成立考核推荐小组(人数一般不少于7人，单数。推荐小组成员名单须报送教师工作部备案)，公示无异议的应聘人员向推荐小组进行述职(时间10分钟)。推荐小组要严格对照评聘条件及述职情况等综合表现进行推荐。推荐人选在本单位公示5个工作日，经公示无异议后，报送教师工作部。

述职重点：本人任现职以来的政治思想、教书育人、教学科研学术水平和突出成绩，对学校发展、学科及学术梯队建设、人才培养所作的贡献以及今后的工作目标、岗位工作设想及计划等。

四、推荐申报工作要求

(一)职称工作涉及广大教职工的切身利益，具有很强的关注度和敏感度，也是学校一项重点工作。各部门要加强领导，高度重视，认真组织落实，严格按照通知要求，切实组织好本部门申报人员资格和申报材料的初审和推荐工作。

(二)严格实行申报材料公示制度。各单位对公示推荐人选期间，如有群众反映的问题要认真进行调查核实，并将处理结果报学校教师工作部。所在单位应在申报人员的推荐意见栏中注明“经公示(公示日期为××年××月××日至××日)，材料真实，符合×××职务申报条件，同意推荐”。

(三)教师工作部将申报人员简明表向全校公示5个工作日。

(四)坚持标准、确保质量。做到“公平、公正、公开”。

(五)申报人员必须实事求是地总结自己的工作业绩，如实填报，提供有关材料，不得弄虚作假，申报表格的内容必须与所提供的材料相一致。对于学术不端、弄虚作假等行为取得任职资格的，一经查出，取消其资格，从次年起3年内不得申报评审，并由相关部门处理。

(六)请各单位严格按照本通知时间报送评聘材料，须提交的评聘材料及各类表格填写和用A4纸双面印制具体要求见附件。因材料不齐全或电脑录入错误，影响预审和评聘结果的，或因个人原因或所在单位拖延申报评聘材料而影响评聘工作进度,由申报人和所在单位自行负责；代表作(论文)送审以及评聘材料报送逾期不予受理。

五、时间安排

（一）10月11日-10月20日。个人提交申请，填表、职能部门验证、准备佐证材料，进行资格预审、评聘材料核对等。

（二）10月20日-23日。各单位接收材料，并开展资格预审、评聘材料核对等。符合条件人员开始材料公示。代表作送审材料先送至教工部。

（三）10月24日、25日。召开部门考核推荐小组会议。通过推荐的人选开始公示。

（四）10月27日、28日,教师工作部接收各单位申报材料，逾期不予受理。

                  教师工作部

                                     2025年10月13日