各单位：

根据《福建商学院教职工第二轮岗位聘期考核办法》（闽商院文〔2020〕20号）文件规定，为做好聘期满考核工作，现将相关摸底工作通知如下。

一、考核范围及时限

本次考核的对象为2020年7月1日-2023年6月30日期间聘任在专业技术岗位上的教职工（含同时聘任在管理、专业技术岗位两个岗位的教职工）。

二、考核等级

聘期考核结果分为合格与不合格。

三、有关规定

填写《福建商学院第二轮岗位聘期满摸底考核表》和《拟申报2023年第二轮专业技术职务岗位聘期满考核摸底情况汇总表》，所在单位负责资格审核，按分类汇总如下：

（一）对象1：2023年6月30日时，聘期满3年的；

（二）对象2：第二轮聘任时（2020.7.1）离到龄退休3-6年的（1966年6月30日之前出生的教职工）；第二轮聘任时（2020.7.1）离到龄退休3-6年的（1971年6月30日之前出生的女教职工）。

（三）对象3：聘期内职称晋升、岗位晋级, 在新聘岗位聘用时间满2年的，按新聘岗位等级进行考核；未满2年的，则以原聘岗位的聘期目标任务实施考核。

（四）对象4：新聘职称（岗位）时间满2年的，按新聘岗位等级进行考核；未满2年的，考核等级参考学年度考核结果（合格以上）。

（五）对象5：校内调岗转系列人员，衔接《福建商学院专业技术职务评聘管理办法》（闽商院文〔2020〕18号）第十八条开展摸底。

1.转岗后，在2020.7.1-2023.6.30期间已经转系列的，为合格；

2.转岗后，在2020.7.1-2023.6.30期间未转系列的，转岗满三年的，为不合格；未满三年的，为待考核。

（六）对象6：《福建商学院教职工第二轮岗位聘期考核办法》（闽商院文〔2020〕20号）第十六条中免于聘期期满考核。

备注：与学校签订人才协议的专业技术人员，衔接人才协议考核，不参加本次岗位考核；未聘任专业技术职务的，不参加本次岗位考核。

四、其他要求

请各部门于6月20日前，将经本部门审核并加盖公章的纸质版《考核表》（一式两份）及并表的《汇总表》（一式两份）报送至教师工作部。

   教师工作部

                   2023年6月13日